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青州市司法局“三个注重”加强干部队伍建设
来源: 潍坊市司法局 时间:2017-04-21

 

  今年以来,青州市司法局将干部队伍建设作为重点工作之一,采取多项针对性措施全面提升干部队伍建设水平 

  一是注重培训提升。制定培训计划,突出人民调解、社区矫正智能监管、法律援助等司法行政业务,提高机关干部履职能力拓展培训内容方式定期邀请市委政策研究室同志开展机关公文写作与处理专题培训、演练,提升政策理论水平。建立培训激励机制,鼓励报考国家心理咨询师和国家司法考试,营造比学赶超的良好氛围 

  二是注重党建带动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,运用“党建+”模式,把党建融入普法宣传、法律服务管理、法律援助等业务工作,开展“十佳法治校长”评选、案卷评查、“机关党员进社区、志愿服务作模范”系列活动,引导党员干部弘扬爱岗敬业、无私奉献的优良作风在改进服务方式、提升服务水平中发挥先锋模范作用。 

  三是注重考核推动。全面梳理汇总科室及司法所年度重点工作,明确工作目标,制定考核指标及标准,实施百分制考核,加大硬性指标任务突出亮点特色工作考核权重,考核结果与评先树优、干部使用等挂钩,激发队伍干事创业的积极性 

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