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潍城区司法局“四个全面”切实落实 社区矫正监督管理制度
来源: 潍坊市司法局 时间:2017-08-15

  为进一步做好社区矫正监督管理工作,确保把社区服刑人员管得住、管得好,维护社会安全稳定,潍城区司法局紧扣工作职能,大胆探索,勇于实践,切实落实社区矫正监督管理制度。

  一是全面落实矫正小组制度,切实做到“三必须”。司法所必须按要求为每名社区服刑人员建立矫正小组,必须与矫正小组成员经常沟通联系,必须及时调换不认真履行职责的矫正小组成员。目前,潍城区矫正小组组建率100%,确保了每名社区服刑人员都有一个矫正小组,并与矫正小组成员签订《责任书》。严管等级的社区服刑人员每半月一次将自己的书面思想汇报送矫正小组成员审核签字,确保矫正小组成员充分掌握社区服刑人员的思想动态。并建立了社区矫正小组成员退出机制,对不认真履职和因工作变动的矫正小组成员及时更换,并在工作档案中以司法所书面说明的形式体现出来。 

  二是全面落实请假制度,切实做到“五严格”。严格审查申请材料,严格审核请假事由,严格控制请假时限,严格规范请假程序,严格落实销假制度。10月份,区司法局印发了《关于进一步落实社区服刑人员请销假制度的通知》,按照“从严从细”原则,对社区服刑人员请假事由和请销假流程作了详细说明和要求,使有关请销假制度得到充分落实,最大限度避免了社区服刑人员脱管失控。 

  三是全面落实走访制度,切实做到“五清”。即:基本情况清、生活状况清、社会关系清、现实表现清、行动去向清。按照社区服刑人员分类管理要求,司法所定期到社区服刑人员所居住的村居进行走访,全面掌握社区服刑人员的基本情况、生活状况、社会关系、现实表现和行动去向。潍城区司法局也不定期组织对重点管理人员进行走访,切实做到“五清”。 

  四是全面落实个别谈话制度,切实做到“三不能”。谈话次数不能少于分级处遇的规定,谈话内容不能简单空洞、千篇一律,谈话记录不能没有社区服刑人员的签字。为切实落实个别谈话制度,潍城区司法局专门设置了社区服刑人员定期报告和个别谈话记录表,制作了个别谈话笔录模板供司法所参考,要求司法所在与社区服刑人员谈话过程中使用执法记录仪全程录音录像,确保社区服刑人员个别谈话真实、有效,不走形式。 

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